Finde Deine Geschichte

Eine Veränderung zum Besseren

Persönliches Training


Ihr Leben kommt Ihnen manchmal chaotisch vor? Glück und Erfüllung schlagen unerwartet in Angst und Frust um? Ihre Bemühungen um Erfolg und Anerkennung – verdunsten sie nicht manchmal wie Tropfen auf dem heißen Stein der Wirklichkeit? Sie beginnen zu grübeln, fühlen sich ausgebremst und wollen raus aus diesem Loch! Mit „Finde deine Geschichte“ bewirken wir eine Veränderung zum Besseren. Denn in Geschichten nehmen wir eine galaktische Perspektive ein.

In Geschichten erleben wir die seltsamsten Überraschungen: z.B. dass die kürzeste Verbindung zwischen zwei Punkten der Umweg ist. In Geschichten machen wir tiefe, emotionale Erfahrungen, die wir uns in der Wirklichkeit selten erlauben. In Geschichten sind wir „safe“. Was also würde geschehen, wenn Sie auf einem Flashforward in die Zukunft reisen und eine Geschichte entdecken, die ihnen weiterhilft?

Ziele Des Trainings


Am Ende des Trainings

erkennen Sie, wo Sie gerade stehen, und wo genau Sie hinwollen – privat wie beruflich.

können Sie ihre Angst vor einer ungewissen Zukunft nutzen und in eine produktive Kraft verwandeln.

entdecken Sie den ganz persönlichen „Um“ Weg aus einer Krise und können ihn gehen.

verankern Sie ihre geschäftlichen Ziele im Team nachhaltig.

finden Sie Lösungen für äußere und innere Konflikte.

wecken Sie Faszination bei anderen Menschen.

verstehen Sie Sich und andere Menschen besser.

In Geschichten erleben wir die seltsamsten Überraschungen: z.B. dass die kürzeste Verbindung zwischen zwei Punkten der Umweg ist.

Trainingsmethode

„Finde deine Geschichte“ basiert auf  Storytelling Methoden, die auf meiner langjährigen Arbeit als Regisseur und Autor beruhen, so wie auf meiner Ausbildung zum systemischen Management Trainer und Consciousness Coach. Das Training beinhaltet eine  Kombination aus Themenfindung, Entdeckung der antagonistischen Kraft und einer performenden Aktion.

Zielgruppe

„Finde Deine Geschichte“ ist anwendbar für Einzelpersonen im
• privaten Bereich (Neuorientierung, Krisenbewältigung).
• beruflichen Bereich (Führungskraft, Teamleitung, Lehrer, Schüler, Beamte …)

Anzahl der Sitzungen: minimal 3 maximal 5.

© Adam Pentos, München